福利厚生

日本フルハップや定期健康診断をはじめ、休暇取得の促進、誕生日祝いの支給などさまざまな福利厚生制度を整備しています。怪我の防止や万が一の際の補償が充実しているため、安心して仕事に取り組むことができます。また、休暇を取得して旅行を楽しんだり、祝い金でご褒美を購入したりなど、スケジュール管理をすればプライベートも楽しめる環境です。社員から要望が出れば、都度福利厚生を見直し、より働きやすい環境へと改善を進めています。

社会保険・雇用保険加入

日本フルハップ加入

定期健康診断
（会社負担）

作業着・ブルゾン貸与

作業ズボン貸与

空調服貸与

作業靴貸与

慰安旅行
（従業員負担は無し）

誕生日祝い（旅行券）

その他慶弔金あり
（結婚・出産・引っ越し等）

退職金（勤続3年以上）

業務に必要な資格取得の費用全額会社負担

社員支援制度

業務に必要な資格取得を目指す社員に対して、資格取得時の受講料や受験料などの費用を全額負担しています。業務時間中の講習受講も可能なため、プライベートの時間を確保しながらスキルアップを図れます。他にも、学校やスクールへの学習支援など、一人一人の希望に合わせて柔軟に社員をサポートしています。